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永利游戏官网2020年人才招聘简章(首先批)

来: 作者: 编审: 通告时间:2019-10-21 浏览次数: 【书:些微 异常

同、学院简介

永利游戏官网是全国100所国家示范性高职院校有,国家“双高计划”建设单位,国家级优质专科高职院校,全国工作学校教学管理50强、全国工作学校学生管理50强、全国工作学校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强,有全日制本科生培养资格。

学校有国家级生产性实训基地2单,国家级示范实训基地10单,自治区示范特色专业和实训基地5单,自治区示范性高等职业教育实训基地14单,自治区示范性高等职业教育建设实训基地2单,柳州市级千万头实训基地2单,校内外实训基地总共142单。国家级教学名师1、全国优秀教师、全国模范教师各1人口,全国优秀教师2人口,国家级教学团队2付出。

学校现有全日制高职生1.35万余人,在9单二级学院,设立50多只专业。其中国家级骨干专业6单,国家级重点专业10单,国家级专业示范点1单,国家级教改试点专业1单。现有国家级精品课程6家,国家精品资源共享课5家,有国家级教学成果奖7起,凡是广西有着国家级教学成果奖励最多的高职院校。

永利游戏网站从2001年起至今日,已经和英国、德国、美国、加拿大、瑞典、挪威等18单国家和地方进行形式多样的各交流互访与合作,如果职业技术教育项目合作,教师、学生交流研修、互派或联合培养,专业的合作开发、实训基地共建等。学校深化国际化办学水平,引入国际人才培养标准。从2012年以来,先后实施教育部-DMG MS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术并示范实训中心项目、教育部-受到德职业教育汽车机电(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国“双元制”培养模式、柳州市德国AHK职业培训中心项目。

学校秉承“被学生成为公司的首选”的重任和“求真务实、追求卓越”的观念,实行“国际引领、内蕴升级、六成并举,建成特色鲜明高职名校”提高战略,不断向“成为被人重的高职名校”的愿景奋力迈进。

第二、招聘岗位、人口和原则

(同)恪守中华人民共和国宪法、法律、法律。

(第二)恪守纪律,德端正,有良好的职业道德。

(其三)身体健康,有履行岗位职责所需的知识水平、文化和能力。

(四)报考人员除有以上基本标准外,还答应有招聘职位所要求的资格条件。

(五)择业期内的全日制硕士研究生,即使2019年1月至2020年12月毕业的全日制硕士研究生。

(六)2020年事业编制人才招聘。

1.招聘岗位和那个规范

序号

招聘岗位

学历学位和其他

要求

招聘人数

专业要求

联系人及联系方法

1

电子信息和智能控制类

专业教师

全日制硕士研究生

2

电气工程和电子信息类(电机和电器,电力系统和那个自动化,电工理论和新技术,通信和信息系统,信号和信息处理,决定理论和控制工程,检测技术和自动化装置,系统工程,模式识别和智能系统)

联系人:陈老师

电话机:13558321132

邮箱:lzzy_cwy@163.com

2

智能网联和车辆工程类专业教师

全日制硕士研究生和以上、有本科学历的高等技师(发生公司工作经历)、高级工程师

2

电气工程和电子信息类(通信和信息系统、信号和信息处理、决定理论和控制工程、检测技术和自动化装置)

联系人:倪老师

电话机:13877234508

邮箱:348291760@qq.com

3

物联网及智能产品开发类专业教师

全日制硕士研究生

1

电子科学和技术(电路和系统)、决定科学和工程(决定理论和控制工程、检测技术和自动化装置、模式识别和智能系统)、工程类(电子和通信工程、控制工程、计算机技术)

 

联系人:承老师

电话机:13667728182

邮箱:15261179@qq.com

 

 

联系人:承老师

电话机:13667728182

邮箱:15261179@qq.com

4

虚拟现实应用技术类

专业教师

全日制硕士研究生

1

数字媒体技术、计算机科学与技术类(计算机应用技术、计算机软件与理论);工程类(计算机技术、软件工程)

5

云计算技术和使用类

专业教师

全日制硕士研究生

1

计算机科学与技术类(计算机应用技术、软件工程、计算机结构工程)、消息和通信工程类(通信和信息系统、信号和信息处理)、工程类(电子和通信工程、计算机技术)

6

异常数量技术和使用、

软件技术类专业教师

全日制硕士研究生

2

计算机科学与技术类(计算机应用技术、计算机软件与理论)、工程类(计算机技术、软件工程)、使用数学

7

环境食品类

专业教师

全日制硕士研究生

1

化学类(分析化学)

联系人:李老师

电话机:13737241582

邮箱:245760191@qq.com

8

财经类专业教师1

博士研究生

1

会计学、商店管理(财务管理方向)、金融学

联系人:林老师

电话机:18577203773

邮箱:lzzycwxy@163.com

9

财经类专业教师2

全日制硕士研究生

1

会计学、商店管理(财务管理方向)、金融学

10

声乐类专业教师

全日制硕士研究生

1

音乐学(声乐方向)

联系人:非老师

电话机:18978082792

邮箱:57156251@qq.com

11

外语类专任教师

全日制硕士研究生

2

外国语言文学类(英语语言文学、欧洲语言文学、翻译学)

联系人:韦老师

电话机:18607824567

邮箱:1071639132@qq.com

12

体育类专任教师

全日制硕士研究生

2

体育学类(体育教育训练学、民族传统体育学)、体育类

13

数学类专任教师

全日制硕士研究生

1

基础数学、计算数学、概率论与数理统计、使用数学、运筹学与控制论

14

形体类专任教师

全日制硕士研究生

2

办法舞、舞蹈类;体育舞蹈类

15

思政类专任教师

全日制硕士研究生

4

哲学(马克思主义哲学)、政治学(科学社会主义与国际共产主义运动、共党史)、马克思主义理论(马克思主义基本规律、马克思主义发展史、思考政治教育、华夏近现代史基本问题研究)

联系人:李老师

电话机:15077266608

邮箱:3508498054@qq.com

16

心理学类专任教师

全日制硕士研究生

1

心理学(基础心理学、提高和教育心理学、使用心理学)

17

书籍采编

全日制硕士研究生

1

图书馆、消息与档案管理类、公共管理类、计算机信息类

联系人:唐老师

电话机:18621768776

邮箱:zhaopin_lzy@163.com

18

信息技术项目管理员

全日制硕士研究生

1

计算机科学与技术类或软件工程

商讨



27



 

2.人才类别及对

人才类别

安家费(含有住房津贴)

(万元)(税后)

科研启动费

(万元)

其他待遇

备注

强层次人才

50—500

50—100

同、强层次人才的安家费、科研启动费具体待遇根据引进人才的实际情况协商决定。

第二、工作室:根据引进人才的需要和专业实际需要建设。

其三、依照学校确定享受相应级别的工资和绩效奖金

四、配偶安置:配偶所学专业或所从事工作为学校教育教学所需,切合柳州市调动政策的,纳入学校人才引进计划。其他,学校可协商、帮助解决其工作问题。

五、儿女入学:在义务教育阶段的子女,依照柳州市政府关于高层次人才的关于规定实行。

切合《广西壮族自治区高层次人才认定办法(试行)》(桂办发〔2017〕36号)确认标准的A、B、C、D接近人才。

缺乏专业教授/博士生

50

 

5—10

计算机技术类专业、电子信息类专业、电气工程类专业

一般专业教授/博士

 

45

 

5—10


缺乏专业硕士研究生

5



计算机技术类专业、电子信息类专业、电气工程类专业

证明:针对区外到校面试应聘人员,提供往返交通费(动车),学校安排住宿。

流动:除以上对外,并且享受柳州市政府、市教育局给引进人员的奖励政策,学校以柳州市政府、市教育局相关文件执行。

其三、招聘程序

(同)申请

1.申请时其中:2019年11月111119

2.申请材料

1)填写《永利游戏官网招聘人员申请登记表》详见附件。

2)学历、学位证书扫描件,职称证(或者职业资格证)环视件。

3)应届硕士研究生需提供本科和研究生期间的成绩单扫描件。

4)重要科研成果和获奖材料(包括论文、写作等)环视件。

5)其他可兆示个人素质和能力的资料。

3.申请方式

应聘者将应聘报名表(附件)和应聘材料发送到相关邮箱,啊可以到永利游戏官网行政办公楼二楼201室进行现场报名。

(第二)面试

1.面试时间:待定。

2.面试形式:归纳面试。

3.面试程序

1)招聘单位以提前3单工作日通过书面或电话等方法通知报考人员自。通知事项包含面试时间、地点、面试内容和面试方式等。针对无法通知到自己的,做好相关记录。

2)考生于面试当天拿本人身份证原件,通过工作人员核验后进候考室。证明不真实的,招聘单位以有关规定有权取消面试人员面试资格,有责任由面试人员自负。

3)抽签确定面试顺序。

4)依照抽签确定的面试顺序进行面试。

5)面试结束后,立即向面试人员发表面试成绩。

4.面试成绩

面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

依照招聘岗位计划招聘人数和应聘人员1:3的比重确定面试人选。不足面试比例者,根据学校实际需要,向上级机关提交不足比例面试申请,取得批准后方可进入面试。面试成绩不合格者,不可确定为考核人选。面试时达成不到1:3开始考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含有70分)方可按招聘需求进入下一致次。

(其三)组织考核

根据面试成绩,从大到小确定考核人选,考核人选的比重为1:1,考核内容主要包括思维政治表现、德品质、工作能力、工作成就、节约等情况。

(四)查档

针对考核合格人选进行查档。

(五)体检

针对考核、查档均合格的人手,合并部署到市三上医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准,体检费用自理。

(六)公示、请审批

依照聘用的程序和正式,从考核、体检都过关的人手受到规定拟聘用人员,在柳州市教育局网站、柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7单工作日,公示无异议的,报上级机关审批,连作有关聘用进编手续。

四、纪律与监督

(同)严格实行回避制度。凡是与招聘单位领导有夫妻关系、深情血亲关系、其三代以内旁系血亲关系、靠近姻亲关系的,不可为聘在发生直接上下级领导关系的职位。招聘工作人员、体检医务人员在光天化日招聘过程中,如果遇与协调起上述亲属关系的,如果积极回避。

(第二)严格公开招聘纪律,针对有下列情形的,取消应聘资格

1.应聘人员伪造、修改证件、证明,或者因为另不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考核过程中作弊的。

3.违背《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。

4.法律法规规定的其他违法行为。

 

永利游戏官网招聘人员申请登记表.doc

 

                                                           永利游戏官网

                                    2019年11月11


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